¿Cómo redactar una solicitud de empleo?
¿De qué documentos consta una solicitud? Carta de presentaciónCV Diseña tu solicitud Opciones de envío de la solicitud
Tu solicitud de trabajo es tu tarjeta de visita y suele ser la primera impresión que tu posible empleador se lleva de ti. Por tanto, debes prestar la debida atención a la hora de diseñar tu solicitud de empleo.
Sin embargo, muchos candidatos se preguntan qué documentos deben figurar en una solicitud de empleo, qué datos son realmente importantes y cómo hacer una carta de solicitud de trabajo. En este texto te daremos una primera visión de conjunto y te diremos paso a paso a qué debes prestar definitivamente atención en tu solicitud de trabajo.
Una solicitud de trabajo consta de una carta de presentación y un CV. Solo debes incluir referencias y certificados si se solicitan en el anuncio de empleo. También tiene sentido indicar que puedes enviar documentos justificativos si te los piden. No obstante, debes tener todos los documentos listos para la entrevista como muy tarde.
Redactar una carta de presentación atractiva es el mayor reto para la mayoría de los candidatos. Al fin y al cabo, no es fácil presentar un caso convincente en una sola página A4. A continuación te contamos qué frases y errores debes evitar en tu solicitud de empleo.
"Estimado señor o señora" no está mal, pero tampoco es agradable. Para tu carta de presentación, debes esforzarte por encontrar una persona de contacto. En la mayoría de los casos, encontrarás un nombre en el anuncio de empleo o puedes buscarlo en el sitio web de la empresa. También puedes llamar al posible empleador para preguntar. Una aproximación directa llama la atención y demuestra que realmente has investigado el puesto.
Empieza tu carta de presentación con argumentos sólidos y haz hincapié en tu motivación. Menciona conocimientos o habilidades específicos o experiencia profesional previa para destacar tus cualificaciones. Si alguien te ha recomendado para el puesto, deberías citarlo en la introducción.
El objetivo de la carta de presentación es presentarte con tus propias palabras. Deja clara tu motivación personal y subraya por qué te ha convencido este empleador en particular; esto también demuestra que has investigado la empresa. A continuación, puedes hacer hincapié en las aptitudes y habilidades interpersonales que te cualifican para este puesto, basándote en lo que se pide en el anuncio de empleo.
Sin embargo, una frase como "Me gusta trabajar en equipo" dice poco. En su lugar, intenta hacer tangibles situaciones o experiencias que demuestren tu capacidad para trabajar en equipo. "Llevo más de cinco años trabajando como gestor de proyectos en la empresa Ejemplo. Coordinar y motivar a mis empleados forma parte de mis tareas diarias". Al final de la solicitud, indica tu posible próxima fecha de incorporación y tus expectativas salariales, pero solo si te lo han pedido explícitamente. Confirma tu deseo de una entrevista.
Si no estás seguro de cómo elaborar una solicitud de trabajo atractiva, puedes utilizar una plantilla. En nuestro cv editor, puedes crear directamente en línea tu solicitud de empleo, incluidos el CV y la carta de presentación.
El CV es la pieza central de tu solicitud de empleo. Ofrece una visión estructurada de tus datos personales, tu carrera profesional y tus competencias. Al igual que la carta de presentación, el CV debe adaptarse siempre al puesto que solicitas. A continuación te indicamos a qué debes prestar atención.
Tu CV siempre empieza con tus datos personales. Esto incluye tu nombre completo, dirección, número de teléfono y dirección de correo electrónico. También puedes colocar tus datos personales en el encabezado. Esto tiene la ventaja de que se pueden encontrar en todos los documentos de tu solicitud de trabajo.
Asegúrate de que tu dirección de correo electrónico es legítima. Una combinación de tu nombre y apellidos siempre es segura. Evita seudónimos, alusiones graciosas y similares.
Las redes sociales también forman parte ahora de los datos personales que puedes introducir: si tienes una cuenta activa en Twitter o un perfil atractivo en XING, por ejemplo, también puedes introducirlo aquí. También hay espacio para la URL de tu propio sitio web.
Las instantáneas, las fotos de pasaporte recicladas o incluso los selfies son tabú: una foto de solicitud profesional es esencial. En nuestra guía puedes ver qué es importante para una foto de solicitud.
Al enumerar tu experiencia profesional, debes incluir el periodo de tiempo, el cargo, el nombre de tu empleador y una lista con tus actividades.
Lo mismo se aplica a tu formación. Incluye tu formación académica y profesional.
Tienes tres opciones para presentar tu CV:
Conocimientos de informática, carné de conducir, dominio de lenguas extranjeras: elegir los conocimientos y aptitudes adecuados para tu CV puede ser todo un reto.
Además del contenido y la estructura, el diseño visual de tu solicitud de empleo también es importante. En el mejor de los casos, un diseño atractivo atraerá la atención sin comprometer la legibilidad de tu solicitud de trabajo. Debes tener en cuenta los siguientes aspectos al diseñar tu aplicación.
Hay varias formas de enviar tu solicitud de empleo. Muchos anuncios de empleo indican explícitamente cómo desea la empresa recibir tu solicitud de empleo. Siempre debes atenerte a ello. Cada método de envío tiene sus propias particularidades.
La mayoría de las candidaturas se envían por correo electrónico. Reúne todos tus documentos en un archivo PDF y adjúntalo al correo electrónico. Tienes dos opciones para incluir tu carta de presentación. Puedes escribirla directamente en el campo de texto del correo electrónico o añadirla como primer documento en el archivo PDF adjunto.
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